Recursos Humanos
La Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Costa Rica (ORH) es la encargada de promover la gestión del Talento Humano orientado al desarrollo de los funcionarios de la organización y al mejoramiento del servicio al usuario en cumplimiento de las políticas institucionales.
Esta unidad es la encargada del reclutamiento, selección y formación del capital humano, así como de tramitar los nombramientos del personal docente y administrativo de la Escuela de Administración Pública, y facilita el sistema para realizar solicitudes en línea, tales como vacaciones, víaticos al exterior, víaticos locales, becas al exterior, transporte y solicitudes varias, que la dirección de la unidad académica aprueba, o que dependiendo del caso se envían a otras instancias universitarias para su análisis y aprobación.
La Escuela de Administración Pública actualmente cuenta con 7 empleados administrativos y 84 docentes (cantidad que varía de un semestre a otro), de los cuales 33 cuentan con régimen académico.
El salario que perciben los funcionarios de la EAP se rige por la política salarial de la Universidad de Costa Rica, por lo que cada una de las categorías salariales descritas a continuación son equiparables a las de los funcionarios de esta institución de educación superior.
Manual Descriptivo de Clases y Cargos
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Técnico Asistencial A (1) |
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Técnico Asistencial B (1) |
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| Profesional A (2) | |
| Profesional B (1) | |
| Profesional C (1) | |
| Director (1) |
Escala Salarial Administrativa
| Escala salarial para el sector administrativo |
Calificación de Personal
Contratación
Lista de Docentes en Régimen Académico
Listado completo de docentes UCR en régimen por unidad académica
Escala Salarial Docente
| Escala salarial para el sector docente |